Panevėžio miesto savivaldybės administracija skelbia konkursą laisvai karjeros valstybės tarnautojo – Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo – pareigybei.

Lygis – A.

Kategorija – 11.

Pagrindinės funkcijos: organizuoja ir kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Savivaldybės tarybos sprendimų, kitų norminių dokumentų, reglamentuojančių socialinių paslaugų teikimą ir socialinių programų įgyvendinimą Panevėžyje; teikia pasiūlymus dėl naujų teisės aktų projektų, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus socialinės paramos programoms įgyvendinti; atstovauja skyriui įvairiose komisijose, kurios sprendžia gyventojams aktualias socialines problemas; koordinuoja socialinių paslaugų teikimą, renka ir analizuoja informaciją apie socialinių paslaugų poreikį miesto gyventojams ir teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų infrastruktūros plėtros, koordinuoja socialines paslaugas organizuojančių specialistų darbą, priima sprendimus dėl paslaugų, nustatytų norminiuose aktuose, skyrimo; priima gyventojus asmeniniais klausimais, teikia jiems informaciją; rengia ir teikia informaciją žiniasklaidai, miesto gyventojams socialinių paslaugų klausimais; koordinuoja asmenų siuntimą į socialinių paslaugų įstaigas, organizuoja komisijos darbą.

Reikalavimai: turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą ir dvejų metų patirties socialinėje srityje; būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Valstybės tarnybos įstatymu, socialinę paramą bei socialines paslaugas reglamentuojančiais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, susijusiais su valstybės tarnyba, darbo santykių reguliavimu, socialine apsauga, mokėti organizuoti šių įstatymų ir nutarimų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje; mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, pasiūlymus; savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, turėti vadybinio darbo įgūdžių ir psichologinių žinių, reikalingų sprendžiant konfliktines ar stresines situacijas, sugebėti bendrauti su senais, negalios ištiktais, į sunkią socialinę padėtį pakliuvusiais žmonėmis, mokėti organizuoti jų socialinių problemų sprendimą; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos, teisės aktų (Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų) rengimo taisykles; be kliento sutikimo neskleisti konfidencialios informacijos apie jį ir jo pajamas, išskyrus atvejus, numatytus įstatymų; mokėti dirbti kompiuteriu.

Pretendentų atrankos būdas - egzaminas raštu (testas) ir žodžiu (pokalbis).

Pretendentai privalo pateikti dokumentus (asmeniškai arba siųsti registruotu laišku):

1. Prašymą dalyvauti konkurse.

2. Asmens tapatybę, pilietybę ir amžių patvirtinantį dokumentą (pasą ir jo kopija).

3. Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir kopiją.

4. Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir kopiją (jeigu toks yra) arba darboviečių pažymas, įrodančias darbo patirtį.

5. Gyvenimo aprašymą.

6. Pretendento anketą (pildoma vietoje arba siunčiama registruotu laišku kartu su visais dokumentais).

7. Karo prievolininkai pateikia karo prievolininko statusą liudijantį karinį dokumentą ir jo kopiją.

Siunčiant dokumentus registruotu laišku, pateikiamos 2-4 punktuose nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos.

Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo paskutinio paskelbimo spaudoje (įskaitant konkurso paskelbimo dieną) šiuo adresu: Laisvės a.20, 322 kab. Telefonas pasiteirauti (8~45) 50 13 22.

Visvaldas Matkevičius
Administracijos direktorius