Konkursas
Panevėžio miesto savivaldybės administracija skelbia konkursą laisvai karjeros valstybės tarnautojo – Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto – pareigybei užimti.
Lygis – A.
Kategorija – 8.
Pagrindinės funkcijos: sprendžia socialinių išmokų darbo organizavimo ir koordinavimo klausimus, tikrina paruoštas socialinių išmokų gavėjų bylas; skiria socialines išmokas pagal priimtus iš gyventojų dokumentus, vertina interesantų buities sąlygas, išduoda pažymas apie šeimos pajamas; teikia pasiūlymus dėl naujų teisės aktų projektų, rengia savivaldybės Tarybos sprendimų projektus; dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių išmokų skyrimo ir kompensacijų taikymo klausimus, darbe; rengia ir teikia informaciją žiniasklaidai, miesto gyventojams vykdomų teisės aktų klausimais; palaiko ryšius su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos specialistais, teikia jiems informaciją; priima interesantus ir sprendžia sudėtingesnius paramos teikimo atvejus ar konfliktines situacijas; teikia duomenis apie darbuotojų skiriamas socialines išmokas ir kompensacijas skyriaus vedėjo nurodytais terminais.
Specialieji reikalavimai:
turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienerių metų patirties socialinių išmokų srityje;
būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, nustatančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą;
gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, nustatančius socialinių išmokų (pašalpų, pensijų ir kt.) skyrimo ir kompensacijų taikymo tvarką;
laikytis Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso;
mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, pasiūlymus;
savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, turėti vadybinio darbo įgūdžių ir psichologijos žinių, reikalingų sprendžiant konfliktines ar stresines situacijas;
sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos, teisės aktų (savivaldybės Tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų) rengimo taisykles;
be kliento sutikimo neskleisti konfidencialios informacijos apie jį ir jo pajamas, išskyrus atvejus, numatytus įstatymų;
būti pareigingam, darbščiam, kūrybingam, sąžiningam, gebėti bendrauti su interesantais, tobulinti savo kvalifikaciją;
mokėti dirbti kompiuteriu.
Pretendentai privalo pateikti dokumentus (asmeniškai arba siųsti registruotu laišku):
1. Prašymą dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę,pilietybę ir amžių patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
4. Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir jo kopiją(jeigu tokio nėra, pristato pažyma iš darbovietės apie turimą patirtį).
5. Gyvenimo aprašymą.
6. Pretendento anketą (pildoma vietoje arba siunčiama registruotu laišku kartu su visais dokumentais).
7. Karo prievolininkai pateikia karo prievolininko statusą liudijantį karinį dokumentą ir jo kopiją.
Siunčiant dokumentus registruotu laišku, pateikiamos 2-4 punktuose nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos.
Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo paskutinio paskelbimo spaudoje (įskaitant konkurso paskelbimo dieną) šiuo adresu: Laisvės a.20, 322 kab. Telefonas pasiteirauti (8~45) 50 13 22.
Visvaldas Matkevičius
Administracijos direktorius
