Panevėžio miesto savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa
.jfif)
Panevėžio miesto savivaldybė ir šiemet kviečia jaunimą bei darbdavius dalyvauti Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje. Programa siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros laikotarpiu, skatinti jaunus žmones įgyti praktinių įgūdžių, susipažinti su darbo rinka ir įgyti pirmosios darbo patirties.
Jaunuoliai, norintys vasarą dirbti, darbo vietos gali ieškoti savarankiškai arba rinktis iš Savivaldybės skelbiamo DARBDAVIŲ SĄRAŠO. Susitarus dėl įdarbinimo, jaunuolis kartu su darbdaviu kviečiami užpildyti REGISTRACIJOS FORMĄ.
Darbdavių ir jaunuolių registracija vyks nuo 2026 m. birželio 1 d. 8.00 val. iki birželio 19 d. 15.00 val. Dokumentai priimami el. paštu [email protected].
Kartu su užpildyta registracijos forma ir nešališkumo deklaracija būtina pateikti dokumentą, pagrindžiantį jaunuolio atitiktį Programos reikalavimams:
- gyvenamosios vietos deklaraciją (2026 m.); arba
- pažymą apie mokymąsi Panevėžio miesto švietimo įstaigoje; arba
- pažymą apie įtraukimą į asmenų, neturinčių (nedeklaravusių) gyvenamosios vietos, apskaitą;
- jei įdarbinamas jaunuolis su negalia – negalią ar darbingumo lygį patvirtinančius dokumentus.
Atkreipiame dėmesį, kad paraiškos negali būti teikiamos anksčiau nei 2026 m. birželio 1 d. 8.00 val.
Jeigu norinčių dalyvauti Programoje bus daugiau nei skirta lėšų, prioritetas bus teikiamas eilės tvarka:
- darbdaviams, planuojantiems įdarbinti jaunuolį su negalia;
- darbdaviams, planuojantiems įdarbinti nepilnamečius (14–17 m.) jaunuolius;
- darbdaviams, planuojantiems įdarbinti Panevėžio mieste gyvenamąją vietą deklaravusį jaunimą;
- apdirbamosios gamybos įmonėms;
- darbdaviams, planuojantiems įdarbinti daugiau nei vieną jaunuolį.
Jeigu paraiškos surinks vienodą balų skaičių, pirmenybė bus teikiama anksčiau pateiktoms paraiškoms pagal jų pateikimo datą ir laiką.
Jaunuoliai pagal Programą gali būti įdarbinami ne anksčiau kaip nuo 2026 m. liepos 1 d.
Darbdaviams už įdarbintą jauną žmogų numatomos kompensacijos:
- 30 proc. nuo minimaliosios mėnesinės algos (MMA) už darbingą jaunuolį;
- 40 proc. nuo MMA už jaunuolį su negalia;
- 50 proc. nuo MMA apdirbamosios gamybos įmonėms.
Nepilnamečiams (14–15 m.) teisės aktai leidžia dirbti ne didesniu kaip 0,75 darbo krūviu, tačiau Programoje toks darbo krūvis prilyginamas pilnam darbo krūviui ir kompensacija darbdaviui skaičiuojama pilna apimtimi.
Maksimali kompensavimo trukmė – 2 mėnesiai, kompensuojamų išlaidų laikotarpis – liepos–rugpjūčio mėnesiai ne ugdymo proceso metu.
Atrinktų dalyvių ir rezervo sąrašai planuojami paskelbti birželio pabaigoje. Su atrinktais dalyviais bus pasirašomos trišalės sutartys tarp Savivaldybės administracijos, darbdavio ir įdarbinamo jaunuolio.
Programos nuostatus rasite ČIA.
Darbdaviai turintys laisvų darbo vietų ir ieškantys jaunuolių apklausą gali užpildyti ČIA
Kilus klausimų, kviečiame kreiptis į Panevėžio miesto savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorę Tomą Karosienę, el. paštu [email protected], tel. +370 687 06 229.
Panevėžio miesto savivaldybė taip pat atkreipia dėmesį, kad jaunuoliai, kuriems nepavyko įsidarbinti pagal Programą, dėl darbo vasaros metu gali kreiptis į Panevėžio regioninį karjeros centrą arba ieškoti savanorystės galimybių SAVANORYSTĖS MENIU
