Šiandien Panevėžio miesto savivaldybėje vyko darbdavių ir ekspertų apvalaus stalo diskusija psichikos ir proto negalią turinčių asmenų įdarbinimo klausimais.

Šią diskusiją organizavo VšĮ „Globali iniciatyva psichiatrijoje“ bendradarbiaudama kartu su Panevėžio miesto savivaldybe. Renginio metu VšĮ „Vilniaus psichosocialinės reabilitacijos centro“ socialinės darbuotojos Vita Rulinskienė bei Kristina Maciūtė – Stukanė supažindino su psichikos ligomis sergančių ir sutrikusio intelekto asmenų galimybėmis dirbti.

„Žmonių, turinčių proto ir  psichikos negalę, įdarbinimas“ –  pirmas tokio pobūdžio projektas Lietuvoje. Jo tikslas – keisti politiką, susijusią su psichikos sveikatos paslaugų vartotojų bei žmonių, turinčių proto negalią įdarbinimu. „Šiuo projektu siekiama ne tik įdarbinti neįgaliuosius, bet ir išaiškinti bei spręsti pagrindines problemas, sukeliančias didžiausių integravimosi į darbo rinką sunkumų“,- sakė K.Maciūtė-Stukanė.

Kaip teigė VšĮ „Globali iniciatyva psichiatrijoje“ projektų vadybininkė dr. Eglė Rimšaitė, proto ir psichikos negalią turintys asmenys Lietuvoje nedirba, nes darbdaviai bijo, nepasitiki, trūksta informacijos apie šiuos žmones, todėl labai svarbu yra skleisti informaciją apie neįgaliųjų gebėjimus dirbti ir valstybės siūlomą paramą juos įdarbinant. „Esame dėkingi Panevėžio miesto savivaldybės mero pavaduotojui Petrui Luomanui už supratimą ir bendradarbiavimą organizuojant šį renginį“, darbdavių ir specialistų apvalaus stalo diskusijos aktualumą komentavo E.Rimšaitė.

Diskusijų metu pristatyta  nauja Lietuvoje darbo asistento pareigybė. „Darbo asistentas nuima dalį darbdavio atsakomybės. Ne tik tarpininkauja tarp neįgalaus asmens ir darbdavio, bet ir pastarajam teikia informaciją kaip išvengti sunkumų įdarbinus“,- teigė V.Rulinskienė.

Numatoma, kad pasibaigus projektui, darbo asistentai priklausys atskiroms socialinių paslaugų įstaigoms, dirbančioms su psichikos sutrikimų turinčiais asmenimis.

Vilniaus darbo biržos atstovė Rita Pivorienė pristatė teisinę bazę, reglamentuojančią neįgaliųjų įdarbinimą.

Loreta Kaškelienė
Vyr. ryšių su visuomene specialistė